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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
      2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
      3、带领老师磨课,并对新老师进行上岗培训。
      4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
      5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
      6、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
      7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

      任职资格:
      1、本科及以上学历,教育等相关专业;
      2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
      3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
      4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
      5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
      6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
      7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。